優秀的SEO項目經理或SEO主管，是大少數組織中最難找到或選拔的人才，這是由于有理論經歷，并且有SEO實際知識的項目經理非常稀少，而且即便有這樣的人，身價也很高，所以在很多公司或組織中，合格的SEO項目經理寥寥無幾。SEO項目經理不只是項目的執行者，更應該是項目管理者，擔任從項目開端到項目完畢的整個進程。所以，一個優秀的SEO項目經理，應該具有以下素質。　
　1、零碎的SEO技術知識和項目管理知識

　　SEO技術知識：掌握零碎的SEO知識，理解，掌握，通曉，至多需求到掌握的級別。　
2、項目管理知識：掌握項目管理根底實際，懂普通的軟件項目管理或其他項目管理實際都不錯。

　　要從事SEO項目經理這個職業，需求進步本人的學習才能，從不同的任務中豐厚本人的項目管理相關知識，并且增強弱項的錘煉，從而進步全體SEO項目管理水準。
　3、處置好各種人際關系的才能

　　在項目團隊中，常常會有分配獎金的成績，假如分配時分依照輩分資歷分配，不依照業績，使得項目中資歷淺但是任務努力的成員怨言大，那么會招致整個項目的積極性差。普通的項目經理都會要求公正無私，這樣就會形成一些新的困擾，比方一些規則不順應新的環境，需求革新，又要適當的變通規則來執行，需求處置好各種各樣的人際關系。　
　4、良好的職業品德

　　項目經理是出于公司初級指導與公司底層員工兩頭的管理層人員，下級需求SEO項目經理及時匯報項目進度，項目各項停頓狀況。員工需求曉得任務規范，任務方案等。需求項目經理可以有誠信，及時反映各種真實狀況，初級指導和底層員工都有知情權，反響任務中的成績不一定是好事，及時的溝通與調整，可以促進項目順利停頓。假如明知完成不了進度，成心隱瞞真相，會給整個項目帶來災難性結果。　
　5、良好的溝通與表達才能

　　SEO項目經理，需求和方方面的人打交道，包括項目組織內的成員，公司初級指導，客戶人員，行業市場的人員，同行人員，常常要和各個層次的人員打交道。一個項目中常常會呈現客戶需求溝通，與下級指導溝通，成員任務進度溝通，業務外包溝通，軟件推銷溝通等等。表達才能需求書面表達才能，行動闡明才能，大型項目闡明才能，演講鼓勵才能等等。　
　6、良好的指導才能

　　在一個團隊中，成員越多，對指導才能要求越高，良好的指導才能，可以運用各種辦法鼓勵成員，接納各種不贊同見，綜合權衡各方面利益，到達最佳的處理方案，讓每團體都發揚出實力，最終讓團隊完成共同目的。　　要做好一個SEO項目經理，首先要掌握的是項目管理的根底知識，停止這方面的訓練，并且還要掌握項目管理的根本技藝。經過下面的剖析我們曉得SEO項目經理最好是管理專業又是技術專家。假如是一個有豐厚項目管理經歷的人員，從事SEO項目管理任務，可以為他配一個助手作為SEO技術參謀。假如是大型項目，這個是很不錯的，假如是小型項目這樣做會呈現資源糜費的狀況，SEO項目經理的任務不夠飽和。最初假如條件無限，還是要運用懂SEO技術的來做項目經理，至多他清楚成員在做什么，做的如何，可以正確的收回方向指令。